构建一支适合挑战遗迹的队伍，其核心在于深刻理解并实现职业间的互补与协同。一个稳定的遗迹队伍通常需要包含能够承受伤害的坦克角色、提供主要伤害来源的输出角色，以及保障团队持续作战能力的治疗与辅助角色。坦克的选择是队伍的基石，例如黑骑士或圣龙铁卫，他们的核心任务是利用高护甲和体质属性有效吸收敌方伤害，为后排创造安全的输出环境。与此输出角色如法师或火法，需要专注于提供高额的爆发或持续伤害，以快速削减敌人血量。而治疗与辅助角色，如神官或巫医，则通过其治疗技能与增益效果确保团队在持久战中的生存。这种铁三角结构是应对遗迹中各种复杂战斗机制的基础，任何一方的短板都可能导致整个攻略过程的失败。
针对不同定位的角色选择，需要依据其职业特性和遗迹的实战需求进行精细化考量。坦克角色不仅要求极高的生存属性，其技能机制也至关重要，例如具备嘲讽能力可以稳定仇恨，保护队友。输出角色的选择则更为多样，物理输出如刺客、夜魇、夜莺等凭借高暴击与连击特性擅长快速击杀，而法系输出如元素法师、火法则能提供可观的群体伤害或单体爆发，应对不同抗性的敌人。治疗角色中，祭司以其巨大的奶量和抗性加成成为中后期关键，神官则更侧重于精准的单体治疗和自保，巫医则在治疗之余可能提供一些独特的辅助效果。一些具备控制能力的英雄，如能制造眩晕或技巧衰减的角色，也能通过限制敌人行动为团队争取优势。
角色的强度并非一成不变，其转职与进阶路线直接决定了在遗迹队伍中的最终定位与价值。战士可以进阶为侧重防御的黑骑士或侧重输出的剑宗、剑魔，法师则可转职为提供爆发伤害的火法、具有控场能力的血法师或辅助向的传法、大巫医。潜行者转为夜魇或夜莺则分别强化了爆发与持续输出能力。这种多维度的成长路径要求玩家根据当前攻略的遗迹层数和队伍短板，有预见性地培养和选择英雄的转职方向。圣迹系统的升级对角色的基础属性有永久性加成，优先提升核心输出或治疗职业的圣迹，能显著提升队伍的整体战力。
合理的装备配置是发挥角色潜力的关键，装备属性需要与角色定位高度匹配。坦克的装备应优先堆叠护甲、体质和抗性，例如微光板甲、风精灵戒指等能有效提升承伤能力。输出职业的装备则需专注暴击、命中和伤害加成属性，璀璨遗迹指环提供的命中率对物理职业尤为重要，璀璨遗迹吊坠则能提升法系角色的魔力与技巧。治疗职业通常需要重点堆叠技巧属性来增加治疗量，圣徒手锤、邪神之瞳是不错的选择，而璀璨遗迹护符等装备则能兼顾生存与治疗效能。装备的锻造与强化需平衡各项属性，例如确保黑骑的护甲达标，保证传法有足够的魔力回复以维持治疗。
面对遗迹中不同层数的首领与怪物机制，队伍的配置需要灵活调整，不存在一套固定阵容打通所有关卡。部分高层遗迹或特殊副本，如元素塔、黑暗裂隙或遗迹9之后的关卡，对队伍的属性、装备成型度及特定抗性有更高要求，可能需要多圣光火法搭配剑魔、传法等特定职业组合。攻略时需仔细研究敌方技能，例如应对高护甲怪物需搭配破甲角色，对抗法术群攻则需要提升团队魔抗或利用祭司的抗性buff。每周有限的远征票数资源也要求玩家进行合理规划，优先攻克能获取关键装备的路线，并在开荒期善用祈福系统提供的临时属性加成来弥补队伍短板。
从初期的职业选择与转职规划，到中期的装备积累与属性锻造，再到针对具体关卡的阵容微调与技能设置，每一个环节都不可或缺。玩家需要持续优化队伍的协作能力，平衡金币、食物及锻造材料等资源的分配，并通过对战斗机制的深入理解来预设战术。游戏进度的推进和角色培养的深入，队伍将逐渐具备挑战更高难度遗迹的实力，这是一个循序渐进、不断调整与优化的过程。
